幸运二分彩网站_幸运分分彩走势图维正董事长夏华标:宁可向西而死 绝不东归求生

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12月1日-12月3日,幸运二分彩网站_幸运分分彩走势图维正集团在延安召开“2019年维正·企知道变革未来启动会”,维正集团董事长夏华标在会上发表讲话,演讲全文如下:  昨天我们我们我们我们我们我们我们 一齐参观了延安历史革命纪念馆,感受了老一代革命家坚定不移

       12月1日-12月3日,维正集团在延安召开“2019年维正·企知道变革未来启动会”,维正集团董事长夏华标在会上发表讲话,演讲全文如下:

  昨天我们我们我们我们我们我们我们 一齐参观了延安历史革命纪念馆,感受了老一代革命家坚定不移的革命信念、全心全意为人民服务的革命宗旨、艰苦奋斗的革命作风。我们我们我们我们我们我们我们 在艰苦卓绝的年代,以崇高的使命感与强烈的责任感,扎扎实实为群众补救困难,实着嘴笨 为人民谋福利,为新中国的诞生奠定了坚实的基础。

  在新时代,维正作为一家以“提升全天下企业的核心竞争力”为使命的企业服务机构,如何传承延安精神?维正与企知道能为中国的中小型企业扎扎实实补救哪此困难?要为全体维正人获得人生幸福付出如何的努力?

  在创造客户价值的路上,我们我们我们我们我们我们我们 宁可向西而死,绝不东归求生

  维正服务的主假如中小型企业,什么都有初创幸运二分彩网站_幸运分分彩走势图期企业的研发创新意幸运二分彩网站_幸运分分彩走势图识不强,导致 我们我们我们我们我们我们我们 有技术研发需求但找这样技术与人才资源。什么都有我们我们我们我们我们我们我们 选泽了一件最正确但也最难的事情去做——除了在知识产权领域为客户提供完善的全产业链服务,还在构建技术交流平台,促成企业与技术研发人员厚度沟通,为智力资源变现打通渠道,切实落实技术成果转化。

  这涉及到技术供给方与需求方的全面对接,颗粒度非常细,并也有一件简单的事,但维正和企知道从来就不做简单的事,我们我们我们我们我们我们我们 宁可多做脏活累活苦活,也要做能真正补救问题、为企业创造价值的事情。

  玄奘法师西行取经时,一路遇到各种危及生命的艰难险阻,其中走八百里大沙漠时,“上无飞鸟,下无走兽,四顾茫茫,人马俱绝”。你什儿 完后 他都还要向东返回大唐,但他有信念和使命,这件事情非他莫属,舍他其谁,什么都有宁可向西而死,绝不东归求生,最后历经千难万险,取得并翻译了少许佛教典籍,深远地影响了东亚文化的发展。

  维正也要向西而行求取真经,从前们的“真经”在哪里?维正创立至今,累计有十几万家客户帮助过我们我们我们我们我们我们我们 ,从前们在互联网化转型的过程中获得的技术和服务优势,都还要反哺哪此客户,帮助我们我们我们我们我们我们我们 更进一步提升核心竞争力?这是所有维正人的情结。

  我们我们我们我们我们我们我们 要取能切实为中小企业赋能的“真经”,而也有只求我本人利润最大化的“假经”。一家企业发生的最大意义,假如为啥会创造独特的价值,我们我们我们我们我们我们我们 创业从来都也有为了追求利润最大化,未来1000年我们我们我们我们我们我们我们 会坚定不移地持续加大研发投入。这是维正与企知道永远的主干道。

  每另2个伟大的企业,肯定会推动社会进步,假如会始终以人为本,真正改善我们我们我们我们我们我们我们 的生活,造福大众,这才称得上伟大。维正人会坚守信念,哪怕在遇到有些重大抉择关头时,假如会导致 追求短期利益而走偏了道路,忘记了初心。我们我们我们我们我们我们我们 一定要记得,维正和企知道所做的一切究竟是为了哪此。假如维正与企知道都还要成为更多伟大企业的孵化器,让更多中国民营企业在民族和国家还要我们我们我们我们我们我们我们 的完后 ,并能站出来发挥我本人独特的价值,做出应有的贡献。

  什么都有在创造客户价值的路上,我们我们我们我们我们我们我们 宁可向西而死,绝不东归求生,一颗求取真经的赤子之心,永远不必变。

  在追求员工幸福的路上,我们我们我们我们我们我们我们 宁可死磕我本人,绝不背信弃义

  抗战时期延安的生活环境艰苦,还不断遭受日军的轰炸,但几年间陆续吸引了7万来自世界各地的有志之士来到延安参加革命工作,导致 我们我们我们我们我们我们我们 都知道延安是另2个为人民谋幸福的地方。

  维正是一家企业服务机构,为客户企业提供服务的是另2个个活生生的人。自维正创立至今,公司涌现了一大批利他的、内敛的、要我学习、不抱怨、坚持客户第一的维正人,我们我们我们我们我们我们我们 是维正并能在没资金、没资源、缺人才的情形下从零到一的最大倚仗。

  我们我们我们我们我们我们我们 相信技术创新的力量,相信客户的成功假如我本人的成功,相信维正是另2个为员工谋幸福的地方,而你什儿 信念和理想定会化腐朽为神奇,化不导致 为导致 ,让维正由一群普通人组成的公司,发展成为中国知识产权服务机构中的佼佼者。面向未来,维正与企知道的事业,还要更多拥有从前使命与价值观,要我共担责任、共享利益的人来一道完成。

  什么都有,我们我们我们我们我们我们我们 所有的投入也有以人为本——都还要帮助员工提高工作厚度,减少重复性工作?都还要帮助员工获得更快的成长,实现更大价值,承担更大责任?都还要构建一片奋斗者的乐土,不辜负我们我们我们我们我们我们我们 这群普通人的信任与梦想?

  我们我们我们我们我们我们我们 的利益分配机制,也会平衡好维正人的短中长期利益。在维正与企知道,这样越多的所谓“管理”,这里是另2个个鲜活的生命,我们我们我们我们我们我们我们 既要承担家庭的责任,也要创造价值与自我实现。维正和企知道要做的,假如对得起我们我们我们我们我们我们我们 维正人与企知道人一齐的承诺与情义。

  我们我们我们我们我们我们我们 这次会议主题叫“变革未来”,但无论为啥变,最终还是为我们我们我们我们我们我们我们 哪此普通人而变的,我们我们我们我们我们我们我们 要清楚维正与企知道的一切工作也有围绕客户与员工而展开的,我们我们我们我们我们我们我们 这样忘了初心。什么都有在追求员工幸福的路上,我们我们我们我们我们我们我们 宁可死磕我本人,绝不背信弃义,一颗向往全体员工拥有美好生活的心,永远不必变。

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